ETCカードを挿入していないと、ETC搭載者でも、バーは開かない。もちろん、音声案内で、挿入してくださいという旨を言ってくれるので、気がつかないということはないとは思うが、ETCカードの挿入し忘れで、事故を起こしている車もある。特に後続車は通過するものだと思って、スピードを出しているので、とても危険であることには違いはない。
ツインバードは、上下電動ルーバー搭載の縦型扇風機「タワーファン EF-D942」を発売した。希望小売価格は21,000円。
【拡大画像や他の画像】
スリムタイプのタワー型扇風機。風向きの上下を調節する電動ルーバー搭載で、左右だけでなく、上下にも風を送ることができる。ルーバーの上下可動範囲は約70度で、約85度の首振り機能も備える。
運転モードは、強/中/弱3段階の風力切り替えのほか、風の強弱が一定のリズムで変化する「リズムモード」、段階的に風が弱くなる「おやすみモード」、1/2/4時間で設定ができる「オフタイマー機能」を用意する。そのほか、マイナスイオン発生機能も備える。
本体操作は、本体上部の操作パネルと、付属のリモコンで行なう。本体前面パネルは、室内温度を表示するデジタル温度表示パネルを採用する。
本体サイズは290×290×900mm(幅×奥行き×高さ)で、重量は5.5kg。消費電力は強運転時で39W/45W(50Hz/60Hz)、弱運転時で31W/32W(同)。電源コードの長さは約1.8m。
【家電 Watch,阿部 夏子】
日本ミシュランタイヤは5月11日、東日本大震災により需要が逼迫しているダンプ・トラック用タイヤを日本に優先して供給すると発表した。
今回の発表は被災地復興に貢献することを目的にしたもので、復旧に欠かせないダンプ・トラック用タイヤが現在不足していることから、輸入本数を当初の計画より倍増し、安定供給を図る。
また、復興支援活動の一環として、摩耗が進んだトラック用タイヤに再度溝を刻む技術「リグルーブ」サービスを利用すると、1本につき300円の義援金を積み立てる「リグルーブ義援金プロジェクト」を同日開始した。同プロジェクトは1年間にわたって行われ、積み立てられた義援金は日本赤十字社を通じて被災地へ寄付される。
【Car Watch,小林 隆】
スズケン <9987> 、アルフレッサHD <2784> の株価が下落、国内大手証券のアナリストがレーティングを格下げしたことも影響があった模様。
スズケンが9日に発表した決算は、2011年3月期連結当期利益が前期比31％減少、2012年予想は3．9％増と低水準。業界2位の医薬品卸アルフレッサHDは、2011年3月期の当期利益が前期比37％減と落ち込んだ。
アナリストサイドからは、医薬品卸業界は薬価改定以降、収益悪化に苦しんでいると指摘。両者とも薬価改定の始まった2010年5月近辺に株価の高値をつけて以来、ずっと右肩下がりになっているという。（編集担当：山田一）
【関連記事】
銘柄パトロール（1）：トヨタ、住友重、東レ、電化、大京、理想科など
スズケンが急落、医薬品卸の事業環境の厳しさからアルフレッサにも連想売り
スズケン、会社計画はかなり保守的とアナリストが業績上方修正予想
スズケン、アルフレッサが急上昇、バークレイズのレポートを買い材料視
銘柄パトロール（2）：電産トーソク、コニシ、フライトシステム、クルーズなど
古河電池が発表した2011年3月期の連結決算は、営業利益が前年同期比1.5％減の33億8500万円と減益となった。
売上高は同7.5％増の432億0400万円と増収だった。昨年夏の猛暑に補修用自動車バッテリーの販売が増加したのに加え、海外子会社の売上げが増加したため。
損益では、増収の効果があったものの、東日本大震災の影響もあって経常利益は同0.4％減の33億6400万円と小幅な減益だった。当期純利益は、震災による棚卸資産廃却損や操業停止費用、工場復旧費用で2億1100万円の特別損失を計上したこともあって同10.3％減の18億4300万円となった。
今期の業績見通しは売上高が同3.2％増の446億円、営業利益が同23.2％減の26億円、経常利益が同25.7％減の25億円、最終利益が同24.1％減の14億円となる見通し。鉛価格や副資材価格の上昇、夏場の電力不足に伴う経済活動への影響を織り込んだ。
《レスポンス 編集部》
【関連記事】
新神戸電機の通期決算…猛暑と厳冬で自動車用電池好調
三菱重工、蓄電池システムを前倒しで実用化
住友ゴム第1四半期決算…震災で特別損失35億円を計上
ホンダ第4四半期決算…震災影響で特損475億円
古河電池 特別編集
KYBが発表した2011年3月期の連結決算は、営業利益が前年同期比519.9％増の241億5100万円と大幅な増益となった。
売上高は同27.0％増の3200億8200万円と高い伸び率となった。国内外で四輪車用油圧緩衝器、二輪車用油圧緩衝器やCVT用油圧ポンプなどの受注が好調だった。建設機械向けも受注が大幅に伸びた。
損益では、グループ全体で進めてきた総原価低減活動による事業構造改革を推進してきた効果などから経常利益は同333.5％増の239億7200万円となった。最終利益は170億1400万円だった。
今期の業績見通しは、四輪車向けは東日本大震災による減産が予想されるものの、建設機械向けの需要がカバー、売上高が同2.8％増の3290億円と増収になる見込み。営業利益が同31.7％減の165億円、経常利益が同29.1％減の170億円、最終利益が同38.3％減の105億円と増収減益になる見通し。
《レスポンス 編集部》
【関連記事】
コマツ通期決算…新興市場向け好調で最終利益1507億円
日野自動車の通期決算…震災影響で最終赤字100億円
川崎重工の通期決算…モーターサイクル＆エンジン事業の収益改善などで最終黒字化
［スバルIRC参戦］新井敏弘選手と奴田原文雄選手がチャレンジ
KYB カヤバ工業 特別編集
骨盤矯正の効果とは
2011
26
August
26
August
骨盤矯正を行うとどのような効果が得られるのでしょうか。骨盤が正しい位置に戻ると新陳代謝が活発になり、老廃物を排出しやすくなるのだそうです。そのため、美肌効果が期待できるのだそうです。さらに、骨盤矯正を行うと、胃や腸などの動きが活発になるので、便秘も解消され、ダイエット効果も期待できるそうです。骨盤矯正は体に良いようです。
阪神は１２日、巨人に２対１で逆転勝利を収めた。１点を追う６回、ブラゼルのタイムリーで同点に追いつくと、続く新井貴浩のタイムリーで勝ち越しに成功。９回に代わった藤川球児が１死二、三塁のピンチを招いたが、二者連続三振に仕留め逃げ切った。先発のスタンリッジは８回３安打１失点と好投し６勝目を挙げた。
以下は、スタンリッジのコメント。
「初回に長野（久義）君に１点取られてしまったのですが、守備の皆さんも一生懸命守ってくれて、攻撃も大事なところで点を取ってくれたので、自分も我慢強く良いピッチングができました。（阪神では外国人投手初の月間ＭＶＰに選ばれ勢いに乗っている？）アリガトウゴザイマス。光栄なことだと思います。神様にもファンにも感謝をしなければならない。これからも良いピッチングを続けていくので、応援して下さい」
取材協力：野球専門誌 Baseball Times
【関連記事】
阪神・野原祐が１軍昇格、オリ・木佐貫は抹消＝１２日のプロ野球公示
ぼやく星野監督、満塁のチャンスで凡退に「あそこで何とかしなきゃ」（2011.07.12）
楽天・横川、打撃は「ゴルフのスイングのイメージ」（2011.07.12）
ヤクルト・増渕が能見に投げ勝つ 「最初から全力で投げました」（2011.07.10）
【コラム】神宮で阪神戦を見たい！ ダンカンの場外アナウンスVol.165（2011.07.11）
阪神は１２日、巨人に２対１で逆転勝利を収めた。１点を追う６回、ブラゼルのタイムリーで同点に追いつくと、続く新井貴浩のタイムリーで勝ち越しに成功。９回に代わった藤川球児が１死二、三塁のピンチを招いたが、二者連続三振に仕留め逃げ切った。先発のスタンリッジは８回３安打１失点と好投し６勝目を挙げた。
以下は、新井のコメント。
「（６回のチャンスでは）ジェイソン（スタンリッジ）が一生懸命踏ん張って投げていたので、何とかしてランナーを返そうと思って気合を入れました。（打球が抜けた時は？）うれしかったし、ホッとしました。チーム全員の力で勝つことができてうれしいです。（スタンリッジは）いつもいつも安定した投球をしてくれて、本当に心強いです」
取材協力：野球専門誌 Baseball Times
【関連記事】
阪神・野原祐が１軍昇格、オリ・木佐貫は抹消＝１２日のプロ野球公示
ぼやく星野監督、満塁のチャンスで凡退に「あそこで何とかしなきゃ」（2011.07.12）
楽天・横川、打撃は「ゴルフのスイングのイメージ」（2011.07.12）
ヤクルト・増渕が能見に投げ勝つ 「最初から全力で投げました」（2011.07.10）
【コラム】神宮で阪神戦を見たい！ ダンカンの場外アナウンスVol.165（2011.07.11）
ヤクルトが逃げ切って連勝。二回、川端の2点二塁打と青木の内野安打で3点先制。四回は青木、田中の連続適時打、五回は川端の右前打で加点した。七条は5回3失点で2勝目。中日は反撃も1点ずつに終わり、ゲーム差が5に広がった。
【関連記事】
【特集】「全国」夢のベストナイン〜古今のプロ選手で都道府県別チーム〜
【特集】「野球一族」〜親子兄弟みな選手〜
【特集】「移籍Gメン」巨人に移った男たち
〔写真特集〕「勝利の女神」たちの華麗なる舞い〜始球式
〔写真特集〕スポーツ乱闘、反則、退場劇〜飛び蹴り、首投げ、頭突き〜
ソフトバンクが3連勝。一回に松中の適時打で1点を先制。六回には松中のソロ、松田の二塁打、田上の3ランで5点を加えた。ホールトンは7回を1安打無失点の好投で10勝目。楽天は3安打と精彩を欠き、初安打が出たのは七回だった。
【関連記事】
【特集】「全国」夢のベストナイン〜古今のプロ選手で都道府県別チーム〜
【特集】「野球一族」〜親子兄弟みな選手〜
【特集】「移籍Gメン」巨人に移った男たち
〔写真特集〕「勝利の女神」たちの華麗なる舞い〜始球式
〔写真特集〕スポーツ乱闘、反則、退場劇〜飛び蹴り、首投げ、頭突き〜
「ヤクルト６‐４中日」（12日、神宮）
ヤクルトが今季初対戦のネルソンを攻略して連勝した。二回に川端の２点二塁打などで３点を先取。１点差とされた四回には青木の適時二塁打などで２点を追加してＫＯした。
先発の七条は毎回安打を許しながらも５回を８安打３失点でしのぎ２勝目。九回を締めた林昌勇は18セーブ目。七条は「この内容で勝てたということにはチームに感謝したいと思う。なかなか粘れなかった」と笑顔で反省の弁を述べた。
中日は序盤の失点が響き連敗。首位ヤクルトとは５ゲーム差がついた。
【関連記事】
被災者が始球式 ヤクルトＶＳ阪神戦
ヤクルト、連勝止まった！虎は苦手
メッセ、大好き燕斬り！６回無失点
６番新井、特打効果で首位燕倒す執念打
ヤクルト 、 ネルソン を調べる
阪神は１２日、巨人に２対１で逆転勝利を収めた。１点を追う６回、ブラゼルのタイムリーで同点に追いつくと、続く新井貴浩のタイムリーで勝ち越しに成功。９回に代わった藤川球児が１死二、三塁のピンチを招いたが、二者連続三振に仕留め逃げ切った。先発のスタンリッジは８回３安打１失点と好投し６勝目を挙げた。
以下は、スタンリッジのコメント。
「初回に長野（久義）君に１点取られてしまったのですが、守備の皆さんも一生懸命守ってくれて、攻撃も大事なところで点を取ってくれたので、自分も我慢強く良いピッチングができました。（阪神では外国人投手初の月間ＭＶＰに選ばれ勢いに乗っている？）アリガトウゴザイマス。光栄なことだと思います。神様にもファンにも感謝をしなければならない。これからも良いピッチングを続けていくので、応援して下さい」
取材協力：野球専門誌 Baseball Times
【関連記事】
阪神・野原祐が１軍昇格、オリ・木佐貫は抹消＝１２日のプロ野球公示
ぼやく星野監督、満塁のチャンスで凡退に「あそこで何とかしなきゃ」（2011.07.12）
楽天・横川、打撃は「ゴルフのスイングのイメージ」（2011.07.12）
ヤクルト・増渕が能見に投げ勝つ 「最初から全力で投げました」（2011.07.10）
【コラム】神宮で阪神戦を見たい！ ダンカンの場外アナウンスVol.165（2011.07.11）
阪神は１２日、巨人に２対１で逆転勝利を収めた。１点を追う６回、ブラゼルのタイムリーで同点に追いつくと、続く新井貴浩のタイムリーで勝ち越しに成功。９回に代わった藤川球児が１死二、三塁のピンチを招いたが、二者連続三振に仕留め逃げ切った。先発のスタンリッジは８回３安打１失点と好投し６勝目を挙げた。
以下は、新井のコメント。
「（６回のチャンスでは）ジェイソン（スタンリッジ）が一生懸命踏ん張って投げていたので、何とかしてランナーを返そうと思って気合を入れました。（打球が抜けた時は？）うれしかったし、ホッとしました。チーム全員の力で勝つことができてうれしいです。（スタンリッジは）いつもいつも安定した投球をしてくれて、本当に心強いです」
取材協力：野球専門誌 Baseball Times
【関連記事】
阪神・野原祐が１軍昇格、オリ・木佐貫は抹消＝１２日のプロ野球公示
ぼやく星野監督、満塁のチャンスで凡退に「あそこで何とかしなきゃ」（2011.07.12）
楽天・横川、打撃は「ゴルフのスイングのイメージ」（2011.07.12）
ヤクルト・増渕が能見に投げ勝つ 「最初から全力で投げました」（2011.07.10）
【コラム】神宮で阪神戦を見たい！ ダンカンの場外アナウンスVol.165（2011.07.11）
ヤクルトが逃げ切って連勝。二回、川端の2点二塁打と青木の内野安打で3点先制。四回は青木、田中の連続適時打、五回は川端の右前打で加点した。七条は5回3失点で2勝目。中日は反撃も1点ずつに終わり、ゲーム差が5に広がった。
【関連記事】
【特集】「全国」夢のベストナイン〜古今のプロ選手で都道府県別チーム〜
【特集】「野球一族」〜親子兄弟みな選手〜
【特集】「移籍Gメン」巨人に移った男たち
〔写真特集〕「勝利の女神」たちの華麗なる舞い〜始球式
〔写真特集〕スポーツ乱闘、反則、退場劇〜飛び蹴り、首投げ、頭突き〜
ソフトバンクが3連勝。一回に松中の適時打で1点を先制。六回には松中のソロ、松田の二塁打、田上の3ランで5点を加えた。ホールトンは7回を1安打無失点の好投で10勝目。楽天は3安打と精彩を欠き、初安打が出たのは七回だった。
【関連記事】
【特集】「全国」夢のベストナイン〜古今のプロ選手で都道府県別チーム〜
【特集】「野球一族」〜親子兄弟みな選手〜
【特集】「移籍Gメン」巨人に移った男たち
〔写真特集〕「勝利の女神」たちの華麗なる舞い〜始球式
〔写真特集〕スポーツ乱闘、反則、退場劇〜飛び蹴り、首投げ、頭突き〜
「ヤクルト６‐４中日」（12日、神宮）
ヤクルトが今季初対戦のネルソンを攻略して連勝した。二回に川端の２点二塁打などで３点を先取。１点差とされた四回には青木の適時二塁打などで２点を追加してＫＯした。
先発の七条は毎回安打を許しながらも５回を８安打３失点でしのぎ２勝目。九回を締めた林昌勇は18セーブ目。七条は「この内容で勝てたということにはチームに感謝したいと思う。なかなか粘れなかった」と笑顔で反省の弁を述べた。
中日は序盤の失点が響き連敗。首位ヤクルトとは５ゲーム差がついた。
【関連記事】
被災者が始球式 ヤクルトＶＳ阪神戦
ヤクルト、連勝止まった！虎は苦手
メッセ、大好き燕斬り！６回無失点
６番新井、特打効果で首位燕倒す執念打
ヤクルト 、 ネルソン を調べる
起業は今がチャンスだと捉えて下さい
2011
23
August
23
August
起業するのは、不況の時がチャンスだというのがあるんです。不況だから儲かる仕事というのは、ありますからねえ。その、景気が良くなると、ビジネスチャンスは大きくなる可能性があるんです。今起業すると、国からの支援もあるんですよ。だから、自分のヤル気次第だともいえるんですねえ。不況を逆手に取る起業は、リサイクル、レンタルビジネスですか。
ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の一環として、夫の転勤地への異動を認める帯同転勤や育児などで退職した社員の復職を促す制度づくりが大手企業で目立ってきた。損保ジャパンの帯同転勤は２００９年度で７０件と０６年度の導入時に比べ倍増。アサヒビールは退職後、無期限で復帰を可能にする制度を新たに導入した。女性の活躍が増えるなか、せっかく育成した人材の流出は企業にとって大きな損失。同様の待遇改善を行う企業が今後も増えそうだ。
◆夫が社員以外でも可
「最初はこのまま退社すべきか悩んだ」
こう振り返る大和証券八王子支店（東京都）に勤務する斉藤加奈さん（２９）は０８年１０月に「勤務地変更制度」を利用して沼津支店（静岡県）から異動した。きっかけは、当時あった三鷹支店（東京都）に勤務していた夫との結婚。上司の後押しもあって、申請に踏み切った。
「退職していたら、泣く泣く仕事を辞めたという気持ちをずっと持ち続けることになったと思う」という斉藤さん。「キャリアが遮断されなくてよかった。より大きな仕事ができるようになりたい」と意気込む。制度は、夫が大和証券の社員でなくても利用でき、これまで５０人超の利用実績があるという。
損保ジャパンは「キャリアトランスファー制度」の名で仕組みを整えた。０６年度の導入から、０９年度までに累計１９４人が利用。転勤を希望する地域のポストに空きがない場合は、待機期間を設けて調整する。
岐阜支店（岐阜県）で働いていた畑中希代子さん（３１）は０６年１２月に結婚した当時、別の会社に勤める夫は東京勤務。制度を使って０７年７月に東京の本社に異動し、別居生活は解消した。畑中さんは「制度がなければ、結婚自体も躊躇（ちゅうちょ）していたと思う」と振り返る。第一生命保険も「ふぁみりぃ転勤制度」の名で制度化しており、０９年度までに１３３件の利用実績を積んだ。
◆復職制度の強化も
かつては、単身赴任か退職の道の選択を迫られる形になっていた夫の転勤辞令。しかし、業務の多様化でよりスキルの高い仕事が求められるようになったことで、キャリアを積んだ女性社員を手放しにくくなった事情が日本企業に生まれている。
ゼネコン大手の大成建設は総合職レベルで認めていた帯同転勤を、４月から勤務地限定の採用者にも拡充した。
退職者の復職を促す制度を強化する企業も出てきた。
日立製作所は今年４月から夫の海外転勤で退職を余儀なくされるような事態を避けるため、「配偶者海外転勤休職制度」を整えた。休職可能な期限は３年。その期限を超える場合は、再雇用制度の登録をし、復職機会を待つ仕組みだ。
アサヒビールは、４月に、無期限で退職時の職位で復職できる「ウエルカムバック制度」を導入した。それまでは「４０歳未満、退職後３年以内の復帰」を条件に復職を認めてきたが、「利用者は累計で８人」（山岡陽介・人事部プロデューサー）にとどまっていた。「小学生までは育児に専念したい」といった声に応えて年齢制限と期限を撤廃。「今後、親の介護などの目的で男性社員による制度利用も増える」（同）とみている。
長引く不況で、新卒者の就職戦線でも、「働き続けやすい職場環境を重視する傾向」（就職情報誌幹部）が強まっている。企業は厳選採用を強化し、一握りの優秀な人材を確保するのに躍起だが、それだけに採用した人材を会社に定着させることは重要な課題。かけ声だけにとどまることも多かったワークライフバランスに本格的に取り組む必要性が高まっている。（比嘉一隆、那須慎一、臼井慎太郎）
◇
◆武部純子・ワークライフバランスコンサルタントの話
人材を採用し育成するためにはコストがかかる。辞められるよりは帯同転勤や再雇用制度を導入して雇用を維持するメリットは大きい。今後は女性の就業支援だけでなく、男性側の子育て参加を促すような就労制度が注目される。
これから、最も仕事が任せられる団塊ジュニア世代が介護問題を抱える時代になる。従業員の家族や生活への企業の配慮は今後ますます重要になる。
【関連記事】
育児休暇取れない会社があるの？ “イクメン”普及へ規定廃止
働き方が変わる？（上）「代替休暇制度」創設
「ダイバーシティ元年」 女性の管理職登用、動き広がる
「心の健康」８割が活動期待 産業カウンセラー協会が企業に調査
「小手先のテクニック」キャリア教育、就職予備校…マニュアル氾濫
生活全体に占める、仕事とプライベートの割合はどのくらいなのだろうか。25〜34歳のビジネスパーソンでワークライフバランスが「とれている」（55.1％）という人に聞いたところ、仕事の割合は平均で43.3％。これを1日当たりの労働時間に換算すると10.5時間になり、ワークライフバランスの取れた生活を実現するには、1日の残業を2時間程度に抑える必要があることが、「DODA（デューダ）」の調査で分かった。
【拡大画像や他の調査結果を含む記事】
一方「とれていない」と回答した人の仕事の割合は58.7％。1日の労働時間に置き換えると14時間となり、「とれている」人に比べ3.5時間長いことが明らかになった。
ワークライフバランスが「とれている」と回答した人を年収別に見てみると、「600万円以上」が最も多く62.6％。年収が下がるほどその割合は減少し、「300万円未満」は最も少ない45.2％となり、「600万円以上」と比べて17.4ポイントの差となった。
生活時間全体に占める仕事の割合を年収別に見ると、「600万円以上」が51.8％（1日の労働時間に換算すると約12時間）、「300万円未満」は47.9％（同約11.5時間）で、年収による差はほとんどなかった。「労働時間が変わらずとも、年収によりワークライフバランスの満足度が大きく異なることが分かった」（DODA）としている。
●転職した人の5割が「ワークライフバランスがとれている」
転職経験がある人で、ワークライフバランスが「とれている」という人はどのくらいいるのだろうか。転職経験者の48.7％はワークライフバランスが「とれている」と回答。一方、転職を考えたことがない人は59.7％、転職を考えたことがあり、転職未経験の人は40.8％。この結果について「転職が、ワークライフバランスの取れたキャリアを実現するための一因となっていることが推測される」（DODA）
インターネットによる調査で、25〜34歳のビジネスパーソン1000人が回答した。調査期間は9月16日から9月23日まで。
【関連記事】
20代の若者が、“心のキレイ”な人を食い物にしている
ビジネスパーソンに聞く、20代で読んでおくべき本は？
ここでは働きたくないなあ……と大学生が思う業界
ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の一環として、夫の転勤地への異動を認める帯同転勤や育児などで退職した社員の復職を促す制度づくりが大手企業で目立ってきた。損保ジャパンの帯同転勤は２００９年度で７０件と０６年度の導入時に比べ倍増。アサヒビールは退職後、無期限で復帰を可能にする制度を新たに導入した。女性の活躍が増えるなか、せっかく育成した人材の流出は企業にとって大きな損失。同様の待遇改善を行う企業が今後も増えそうだ。
◆夫が社員以外でも可
「最初はこのまま退社すべきか悩んだ」
こう振り返る大和証券八王子支店（東京都）に勤務する斉藤加奈さん（２９）は０８年１０月に「勤務地変更制度」を利用して沼津支店（静岡県）から異動した。きっかけは、当時あった三鷹支店（東京都）に勤務していた夫との結婚。上司の後押しもあって、申請に踏み切った。
「退職していたら、泣く泣く仕事を辞めたという気持ちをずっと持ち続けることになったと思う」という斉藤さん。「キャリアが遮断されなくてよかった。より大きな仕事ができるようになりたい」と意気込む。制度は、夫が大和証券の社員でなくても利用でき、これまで５０人超の利用実績があるという。
損保ジャパンは「キャリアトランスファー制度」の名で仕組みを整えた。０６年度の導入から、０９年度までに累計１９４人が利用。転勤を希望する地域のポストに空きがない場合は、待機期間を設けて調整する。
岐阜支店（岐阜県）で働いていた畑中希代子さん（３１）は０６年１２月に結婚した当時、別の会社に勤める夫は東京勤務。制度を使って０７年７月に東京の本社に異動し、別居生活は解消した。畑中さんは「制度がなければ、結婚自体も躊躇（ちゅうちょ）していたと思う」と振り返る。第一生命保険も「ふぁみりぃ転勤制度」の名で制度化しており、０９年度までに１３３件の利用実績を積んだ。
◆復職制度の強化も
かつては、単身赴任か退職の道の選択を迫られる形になっていた夫の転勤辞令。しかし、業務の多様化でよりスキルの高い仕事が求められるようになったことで、キャリアを積んだ女性社員を手放しにくくなった事情が日本企業に生まれている。
ゼネコン大手の大成建設は総合職レベルで認めていた帯同転勤を、４月から勤務地限定の採用者にも拡充した。
退職者の復職を促す制度を強化する企業も出てきた。
日立製作所は今年４月から夫の海外転勤で退職を余儀なくされるような事態を避けるため、「配偶者海外転勤休職制度」を整えた。休職可能な期限は３年。その期限を超える場合は、再雇用制度の登録をし、復職機会を待つ仕組みだ。
アサヒビールは、４月に、無期限で退職時の職位で復職できる「ウエルカムバック制度」を導入した。それまでは「４０歳未満、退職後３年以内の復帰」を条件に復職を認めてきたが、「利用者は累計で８人」（山岡陽介・人事部プロデューサー）にとどまっていた。「小学生までは育児に専念したい」といった声に応えて年齢制限と期限を撤廃。「今後、親の介護などの目的で男性社員による制度利用も増える」（同）とみている。
長引く不況で、新卒者の就職戦線でも、「働き続けやすい職場環境を重視する傾向」（就職情報誌幹部）が強まっている。企業は厳選採用を強化し、一握りの優秀な人材を確保するのに躍起だが、それだけに採用した人材を会社に定着させることは重要な課題。かけ声だけにとどまることも多かったワークライフバランスに本格的に取り組む必要性が高まっている。（比嘉一隆、那須慎一、臼井慎太郎）
◇
◆武部純子・ワークライフバランスコンサルタントの話
人材を採用し育成するためにはコストがかかる。辞められるよりは帯同転勤や再雇用制度を導入して雇用を維持するメリットは大きい。今後は女性の就業支援だけでなく、男性側の子育て参加を促すような就労制度が注目される。
これから、最も仕事が任せられる団塊ジュニア世代が介護問題を抱える時代になる。従業員の家族や生活への企業の配慮は今後ますます重要になる。
【関連記事】
育児休暇取れない会社があるの？ “イクメン”普及へ規定廃止
働き方が変わる？（上）「代替休暇制度」創設
「ダイバーシティ元年」 女性の管理職登用、動き広がる
「心の健康」８割が活動期待 産業カウンセラー協会が企業に調査
「小手先のテクニック」キャリア教育、就職予備校…マニュアル氾濫
生活全体に占める、仕事とプライベートの割合はどのくらいなのだろうか。25〜34歳のビジネスパーソンでワークライフバランスが「とれている」（55.1％）という人に聞いたところ、仕事の割合は平均で43.3％。これを1日当たりの労働時間に換算すると10.5時間になり、ワークライフバランスの取れた生活を実現するには、1日の残業を2時間程度に抑える必要があることが、「DODA（デューダ）」の調査で分かった。
【拡大画像や他の調査結果を含む記事】
一方「とれていない」と回答した人の仕事の割合は58.7％。1日の労働時間に置き換えると14時間となり、「とれている」人に比べ3.5時間長いことが明らかになった。
ワークライフバランスが「とれている」と回答した人を年収別に見てみると、「600万円以上」が最も多く62.6％。年収が下がるほどその割合は減少し、「300万円未満」は最も少ない45.2％となり、「600万円以上」と比べて17.4ポイントの差となった。
生活時間全体に占める仕事の割合を年収別に見ると、「600万円以上」が51.8％（1日の労働時間に換算すると約12時間）、「300万円未満」は47.9％（同約11.5時間）で、年収による差はほとんどなかった。「労働時間が変わらずとも、年収によりワークライフバランスの満足度が大きく異なることが分かった」（DODA）としている。
●転職した人の5割が「ワークライフバランスがとれている」
転職経験がある人で、ワークライフバランスが「とれている」という人はどのくらいいるのだろうか。転職経験者の48.7％はワークライフバランスが「とれている」と回答。一方、転職を考えたことがない人は59.7％、転職を考えたことがあり、転職未経験の人は40.8％。この結果について「転職が、ワークライフバランスの取れたキャリアを実現するための一因となっていることが推測される」（DODA）
インターネットによる調査で、25〜34歳のビジネスパーソン1000人が回答した。調査期間は9月16日から9月23日まで。
【関連記事】
20代の若者が、“心のキレイ”な人を食い物にしている
ビジネスパーソンに聞く、20代で読んでおくべき本は？
ここでは働きたくないなあ……と大学生が思う業界
副業してると、時間の使い方が上手くなります
2011
21
August
21
August
あれもしたいこれもしたいと思っていた頃に比べたら、今の方がずっと時間の使い方が上手くなっている気がします。大したお金にはなりませんけど、副業するようになってみると、10分でもできることって結構あるんだなと実感できました。仕事でも家に帰ってからでも、10分って貴重です。通勤時間も貴重。副業のためだけじゃなくて、1日の時間の使い方が変わったのは大きな収穫でした。
シマンテック・コーポレーションは2月21日、マルウェアが混入した日本語版Androidアプリを確認したとブログで発表した。第三者のアプリ配布サイトでマルウェアが混入した日本製Androidアプリの海賊版はこれまでも確認されているが、日本語版アプリでは初。今回マルウェアの混入が確認されたのは「いっしょにとれーにんぐ for Android」というアプリで、Androidマーケットでは正規版が525円で販売されている。しかし、第三者のアプリ配布サイトでは無料で提供されている。裏で「Android.Geinimi」が動作している以外、見た目も動作も正規のアプリと違いはないという。
唯一の大きな違いは、アプリをインストールする際の「許可」。正規版は「ストレージ」のみにアクセス権限の許可を求めるが、マルウェアが混入しているアプリは「個人情報」「料金の発生するサービス」など、通常は不要と思われる機能にまでアクセス権限の許可を求める。利用者がマルウェア混入の判断をするのは非常に難しいため、同社では設定画面の「アプリケーション」項目にある「提供元不明のアプリ」設定のチェックを外しておくことや、正規のAndroidマーケットなど、規制されているマーケットでアプリを探すことを勧めている。
（吉澤亨史）
【関連記事】
Android用マルウェア、日本語版アプリにも混入
より標的を研究しカスタマイズされた標的型攻撃を紹介--四半期レポート（シマンテック）
ノートPC向けの情報漏えい対策ソリューションを共同で開発（NTTドコモ、シマンテック）
戦略的提携により中堅企業向けクラウド型ウイルス対策サービスを提供（シマンテック、FJM）
攻撃ツールキットの入手、利用が容易になったことで攻撃が急増する可能性（シマンテック）
バリオセキュア・ネットワークス株式会社（バリオセキュア）とインフォマークス株式会社は2月22日、バリオセキュアの多機能ネットワークセキュリティ機器「VSR（VarioSecure Router）」を活用したネットワークセキュリティサービスで協業したと発表した。今回の業務提携により、インフォマークスはEC事業者のニーズに基づいたセキュリティソリューションを、バリオセキュアの提供する自社開発アプライアンス（VSR）と自動監視システムによるセキュリティサービスとして提供し、ユーザ企業の効率的なECサイト運営とリスク管理に貢献する。
マネージドセキュリティサービスによるEC事業者向けソリューションでは、ユーザ社内のセキュリティ対策、メールセキュリティ、社内機器監視を、セキュリティ運用のアウトソーシングにより一括対応が可能、業務上のセキュリティ対策負担を大幅に軽減する。また、通信回線の障害による業務停止リスクを低コストサービスで回避できるほか、ECサイトを自社運用する際のセキュリティ運用負担の軽減にも有効だという。
（吉澤亨史）
【関連記事】
バリオセキュアとインフォマークスが、 EC サイト運営企業のセキュリティ対策強化に向けて業務提携
マネージドセキュリティサービスにLAN監視サービスを追加（バリオセキュア）
独立行政法人 情報処理推進機構セキュリティセンター（IPA/ISEC）および一般社団法人 JPCERT コーディネーションセンター（JPCERT/CC）は2月21日、Webコンテンツ管理システムの「PivotX」に、第三者によってパスワードを変更される脆弱性が存在すると「Japan Vulnerability Notes（JVN）」で発表した。なお、本脆弱性を使用した攻撃が観測されている。
PivotX 2.2.3 およびそれ以前には、第三者によってユーザ名を推測された場合、パスワードを変更される脆弱性が存在する。この問題が悪用されると、細工されたURLを使用することでリモートの第三者にPivotXへadmin権限でアクセスされる可能性がある。開発者によると、PivotX 2.2.4で本脆弱性は修正されているが、ユーザは速やかに最新版のPivotX 2.2.5へアップデートすることを推奨している。
（吉澤亨史）
【関連記事】
PivotX において第三者にパスワードを変更される脆弱性
Windows Server 2003に未修正の脆弱性、攻撃コードがすでに公開（JVN）
F-Secure アンチウイルスLinuxゲートウェイに情報を閲覧される脆弱性（JVN）
SCADA Engine BACnet OPC Clientにバッファオーバーフローの脆弱性（JVN）
IntelliCom NetBiter NB100およびNB200プラットフォームに複数の脆弱性（JVN）
福井県警察は2月21日、奈良県在住の女子児童（10歳）をインターネットサイトに不正侵入したアクセス禁止法違反容疑で補導したと発表した。この児童は2010年7月、福井県在住の女子中学生になりすまし「アメーバピグ」にアクセスした。児童と女子中学生はチャットで知り合い、「仮想通貨をあげる」と持ちかけIDとパスワードを聞き出し、不正侵入していた。
児童がパスワードを変更したため、アクセスできなくなった女子中学生が福井県警にメールで相談し、発覚した。児童は「中学生が使っていたキャラクターが欲しかった」などと話しているという。福井県警はこの児童を福井県児童相談所に通告する。
（吉澤亨史）
【関連記事】
福井県警察本部
インターネットオークションで海賊版音楽DVDを販売していた男性を逮捕（RIAJ）
「MEGAUPLOAD」を通じてコミックを無断でアップロードしていた少年を逮捕（ACCS）
ファイル共有ソフトによる著作権法違反の一斉取締りを実施、18名を逮捕（RIAJほか）
シマンテック・コーポレーションは2月21日、マルウェアが混入した日本語版Androidアプリを確認したとブログで発表した。第三者のアプリ配布サイトでマルウェアが混入した日本製Androidアプリの海賊版はこれまでも確認されているが、日本語版アプリでは初。今回マルウェアの混入が確認されたのは「いっしょにとれーにんぐ for Android」というアプリで、Androidマーケットでは正規版が525円で販売されている。しかし、第三者のアプリ配布サイトでは無料で提供されている。裏で「Android.Geinimi」が動作している以外、見た目も動作も正規のアプリと違いはないという。
唯一の大きな違いは、アプリをインストールする際の「許可」。正規版は「ストレージ」のみにアクセス権限の許可を求めるが、マルウェアが混入しているアプリは「個人情報」「料金の発生するサービス」など、通常は不要と思われる機能にまでアクセス権限の許可を求める。利用者がマルウェア混入の判断をするのは非常に難しいため、同社では設定画面の「アプリケーション」項目にある「提供元不明のアプリ」設定のチェックを外しておくことや、正規のAndroidマーケットなど、規制されているマーケットでアプリを探すことを勧めている。
（吉澤亨史）
【関連記事】
Android用マルウェア、日本語版アプリにも混入
より標的を研究しカスタマイズされた標的型攻撃を紹介--四半期レポート（シマンテック）
ノートPC向けの情報漏えい対策ソリューションを共同で開発（NTTドコモ、シマンテック）
戦略的提携により中堅企業向けクラウド型ウイルス対策サービスを提供（シマンテック、FJM）
攻撃ツールキットの入手、利用が容易になったことで攻撃が急増する可能性（シマンテック）
バリオセキュア・ネットワークス株式会社（バリオセキュア）とインフォマークス株式会社は2月22日、バリオセキュアの多機能ネットワークセキュリティ機器「VSR（VarioSecure Router）」を活用したネットワークセキュリティサービスで協業したと発表した。今回の業務提携により、インフォマークスはEC事業者のニーズに基づいたセキュリティソリューションを、バリオセキュアの提供する自社開発アプライアンス（VSR）と自動監視システムによるセキュリティサービスとして提供し、ユーザ企業の効率的なECサイト運営とリスク管理に貢献する。
マネージドセキュリティサービスによるEC事業者向けソリューションでは、ユーザ社内のセキュリティ対策、メールセキュリティ、社内機器監視を、セキュリティ運用のアウトソーシングにより一括対応が可能、業務上のセキュリティ対策負担を大幅に軽減する。また、通信回線の障害による業務停止リスクを低コストサービスで回避できるほか、ECサイトを自社運用する際のセキュリティ運用負担の軽減にも有効だという。
（吉澤亨史）
【関連記事】
バリオセキュアとインフォマークスが、 EC サイト運営企業のセキュリティ対策強化に向けて業務提携
マネージドセキュリティサービスにLAN監視サービスを追加（バリオセキュア）
独立行政法人 情報処理推進機構セキュリティセンター（IPA/ISEC）および一般社団法人 JPCERT コーディネーションセンター（JPCERT/CC）は2月21日、Webコンテンツ管理システムの「PivotX」に、第三者によってパスワードを変更される脆弱性が存在すると「Japan Vulnerability Notes（JVN）」で発表した。なお、本脆弱性を使用した攻撃が観測されている。
PivotX 2.2.3 およびそれ以前には、第三者によってユーザ名を推測された場合、パスワードを変更される脆弱性が存在する。この問題が悪用されると、細工されたURLを使用することでリモートの第三者にPivotXへadmin権限でアクセスされる可能性がある。開発者によると、PivotX 2.2.4で本脆弱性は修正されているが、ユーザは速やかに最新版のPivotX 2.2.5へアップデートすることを推奨している。
（吉澤亨史）
【関連記事】
PivotX において第三者にパスワードを変更される脆弱性
Windows Server 2003に未修正の脆弱性、攻撃コードがすでに公開（JVN）
F-Secure アンチウイルスLinuxゲートウェイに情報を閲覧される脆弱性（JVN）
SCADA Engine BACnet OPC Clientにバッファオーバーフローの脆弱性（JVN）
IntelliCom NetBiter NB100およびNB200プラットフォームに複数の脆弱性（JVN）
福井県警察は2月21日、奈良県在住の女子児童（10歳）をインターネットサイトに不正侵入したアクセス禁止法違反容疑で補導したと発表した。この児童は2010年7月、福井県在住の女子中学生になりすまし「アメーバピグ」にアクセスした。児童と女子中学生はチャットで知り合い、「仮想通貨をあげる」と持ちかけIDとパスワードを聞き出し、不正侵入していた。
児童がパスワードを変更したため、アクセスできなくなった女子中学生が福井県警にメールで相談し、発覚した。児童は「中学生が使っていたキャラクターが欲しかった」などと話しているという。福井県警はこの児童を福井県児童相談所に通告する。
（吉澤亨史）
【関連記事】
福井県警察本部
インターネットオークションで海賊版音楽DVDを販売していた男性を逮捕（RIAJ）
「MEGAUPLOAD」を通じてコミックを無断でアップロードしていた少年を逮捕（ACCS）
ファイル共有ソフトによる著作権法違反の一斉取締りを実施、18名を逮捕（RIAJほか）
アンケート調査の副業
2011
19
August
19
August
副業には、パソコンを使ったインターネットを中心に稼ぐものがあります。具体例をあげますと、アンケート調査や懸賞、オークション、アフィリエイトといったもので収入を得ることが出来ます。特に、アンケート調査は誰でも簡単に参加出来て、しかもパソコンだけで稼ぐことが可能です。ただし、アンケート調査の副業では、アンケートの数が少ないなどを理由に大きく稼ぐことが出来ません。そのため、アンケート調査で稼ぐためには、多くのアンケート調査のサイトに登録することが必要になります。
企業か管理すべきデータは、爆発的な勢いで増加を続けている。その背景には次のような事情がある。
まず挙げられるのは、情報システムの浸透に伴うアプリケーションの多様化である。企業では現場のニーズに応える形で各種の業務システムが整備され、例えば、最近では分析力の強化を目的としたBIツールの導入が相次いでいる。システムが増加すれば必然的に管理すべき情報も増す。また、テキストに加え、画像や音声、動画など、管理すべきデータ自体の大容量化や、コンプライアンス、ディザスタリカバリの観点から、各種データをアーカイブし保存することが求められるようになったことも、データの増大に拍車をかけている。
ガートナー ジャパンのリサーチ部門でITインフラストラクチャ リサーチディレクターを務める鈴木雅喜氏は、こうした状況を踏まえ、ストレージ市場の動向を次のように説明する。
「企業間連携の増加も企業が管理するデータの増加を招いている。その保存先となるストレージ基盤の強化が企業にとって急務となっており、ストレージ市場はグローバルで見て急拡大を続けているのだ」（鈴木氏）
●ストレージは決して難解なものではない
こうした中、情報システム担当者の多くはストレージ基盤の強化に向けプレッシャーを感じているのが実情なのだという。ストレージの増設や刷新には、コストに加え事前調査のための手間も少なからず必要となる。
また、ストレージに関するテクノロジーは代表的なものだけを見ても、ストレージに実際の容量以上のボリュームを割り当てることで、キャパシティ・プランニング（容量設計）を不要にする「シン・プロビジョニング」や、データをファイル単位や固定長または可変長サイズで細かく分割し、重複するデータを除外して保存することでデータ容量を削減する「デデュープ」、データ保護のために自動的にデータを複製する「クローン」など多岐にわたる。
ベンダーごとに独自のアプローチで技術の実装を図り、技術面に絞ってベンダー各社が自社製品の優位性を強調するあまりに、ユーザー企業にとってストレージを深く理解することが難しくなっていると鈴木氏は指摘する。
では、企業が自社に合致する最適なストレージを選択する上で何から始めるべきなのか。鈴木氏がその必要性を強調するのが、「ビジネスの側面からストレージの価値を見直すこと」である。
「ストレージの用途は、あくまでも業務に不可欠なデータを保存／保護するためである。各種の機能は、ストレージの管理効率を高めるために用意されている。そうとらえれば、ストレージが難解というのは誤解であることに気付くはずだ」（鈴木氏）
その上で、まずは「iSCSI」、「NAS（Network Attached Storage）」、「ユニファイドストレージ」という3大キーワードの理解から始めることが、最適なストレージを選択する能力を養う早道なのだと鈴木氏は強調する。
●押さえておくべき3大キーワード
では、各キーワードの概要について、順を追って見ていこう。
まず、1つ目のiSCSIは、ストレージの世界で標準的なSCSIのコマンドやデータをTCP／IPパケットでカプセル化することで、ストレージ製品をIPネットワークへ直接接続することを可能にする技術だ。従来から企業の基幹システムで広く利用されてきたSANストレージは、大容量かつバースト性の高いストレージデータの転送特性を考慮し、IPネットワークとは異なる独自のFC（Fiber Channel）ネットワーク上に構築されてきた。対して、iSCSIストレージは専用ネットワークが不要なため、導入コストを大幅に低減できるメリットがある。
また、iSCSIストレージであれば、設定も極めて容易と鈴木氏。
「基幹系で多く利用されてきたFC-SANストレージは、構造が複雑なため設定変更をベンダーに依頼する必要があり、完了までに時間を要す。対して、iSCSIストレージは仕組みがシンプルであり、自社で設定変更も可能だ」（鈴木氏）
NASは、クライアントPCに対してファイル共有サービスを提供するストレージであり、OSを搭載したコントローラとハードディスクから構成されるファイルサービス専用コンピュータといえる。その特徴は何といっても高機能性である。重複排除やシン・プロビジョニングといった機能を豊富に備えている製品が多く、使い勝手が極めて高い。運用や容量の効率化を進める上でも有効な選択肢と言える。
ユニファイドストレージは、NASとFC-SANなど複数のインタフェースに対応したストレージだ。その普及はまだ緒についたばかりだが、管理ツールを一本化できるメリットは決して小さくない。管理のために新たなスキルを修得する手間を軽減でき、より多くのストレージを一元管理することで管理業務の効率向上が見込めるのである。
こうしたメリットから、上記のストレージは近年になり急速に企業での採用が増えている。ただし、処理能力の違いなどから適した用途はそれぞれ異なるという。
鈴木氏によると、iSCSIストレージはローエンドからミドルレンジ、さらに最近ではハイエンド向けにまでパフォーマンスを拡張させており、一般にメールや各種アプリケーションのデータの格納に向いている。NASはローエンドとミドルレンジ向けの製品であり、ファイルサーバが主な用途となる。ユニファイドストレージはNASの延長上に位置付けられ、使い道も同様だという。
なお、FC-SANはその高い処理能力から、従来、企業の基幹システムで広く採用されてきた。ただし、そうした分野で用いられる製品と比べて安価なものもあり、パッケージと組み合わせることでメールサーバの用途に少なからず用いられているという。
●ベンダーのサポートレベルも確認すべし
これらの点をきちんと押さえ、各種の機能についても必要に応じて知識を深めることで、ベンダーに依存することなくストレージを選択するための力を磨くことができる。そのことがITコストを削減するためにも欠かせないというのが鈴木氏の持論である。
「経営の観点で考えれば、余剰のITコスト削減を欠かすことができない。ベンダーに囲い込まれてしまうと、余剰コストの有無を判別することさえ困難だ。確かに、ストレージを細かな部分まで把握することは困難だろう。だが、継続的な情報収集を通じ、技術を自社でどのように生かせばいいのかといった点で製品を比較検討する力を育成できるはずだ」（鈴木氏）
一方で、運用やサポートを考慮に入れたベンダー選びも大切であるようだ。データを格納したストレージがトラブルに見舞われると最悪の場合、業務が止まる事態を招きかねない。事業継続性を確保するためにも、事前にベンダーへヒアリングを行い、サポートレベルや過去の実績を確認しておくべきというわけだ。
「サポートにまつわる相談は多くのユーザーから寄せられている。ヒアリング通りのサポートを本当に受けられるかは把握しにくい部分もあるが、せめて情報収集だけは十分に行うべき。一般に、日系ベンダーはサポート力に、外資系ベンダーは技術力に強みを持つケースが多い」（鈴木氏）
●仮想化技術をやみくもに採用するべからず！
管理効率やIT基盤の柔軟性の向上を目的に、ストレージの仮想化技術に対する関心も急速に高まっている。そもそもストレージは、物理ディスクのファイル空間がファイルシステムによって仮想化された製品だが、仮想化される範囲はRAID、さらにストレージシステム全体にまで広がりつつある。既に述べたシン・プロビジョニングも仮想化技術を応用した機能の1つだ。
ただし、仮想化技術のむやみな採用は運用リスクが高まることもあると鈴木氏は警鐘を鳴らす。
「シン・プロビジョニングによって、ストレージ容量やコストの削減が可能だ。ただし、運用ノウハウが乏しい場合、仮想ボリュームをいくつも作成したことで容量が一気に逼迫（ひっぱく）し、最悪の場合システムがダウンしてしまいかねない」（鈴木氏）
ストレージの容量当たりのコストは年々下落し続けている。そのため、運用経験の乏しい企業には従来からの手法で管理した方が良いとアドバイスすることもあるという。自社に見合った仮想化技術を、適宜、選択利用できる能力を養っておくことが肝要なのだ。
●リソースの水平統合に加えて垂直統合も進展
今後もストレージが進化を遂げていくことは間違いない。果たして近い将来、ストレージはどのように変貌を遂げるのか。その目指す姿はストレージやインフラとの連携がさらに進み、あらゆるリソースの一元管理が可能な、いわゆるクラウド型のストレージだと鈴木氏は断言する。
「クラウドの登場によって、ITをサービスとしてとらえることが一般化したことで、今後はサービスの迅速かつ柔軟な提供に対するニーズが高まるはず。その要求に応えるためにも、ストレージやネットワーク、サーバを個別に管理するのではなく、包括的に管理する仕組みの整備が欠かせなくなるはずだ」（鈴木氏）
仮想化技術によるサーバやストレージといったリソースごとの水平統合のみならず、今後は垂直統合も進むというわけである。ただし、そこでのストレージの選択基準も、ベンダーの声に左右されることなく、自社のニーズを踏まえた上で最適なものを採用するアプローチであることに変わりはなさそうだ。【岡崎勝己】
企業か管理すべきデータは、爆発的な勢いで増加を続けている。その背景には次のような事情がある。
まず挙げられるのは、情報システムの浸透に伴うアプリケーションの多様化である。企業では現場のニーズに応える形で各種の業務システムが整備され、例えば、最近では分析力の強化を目的としたBIツールの導入が相次いでいる。システムが増加すれば必然的に管理すべき情報も増す。また、テキストに加え、画像や音声、動画など、管理すべきデータ自体の大容量化や、コンプライアンス、ディザスタリカバリの観点から、各種データをアーカイブし保存することが求められるようになったことも、データの増大に拍車をかけている。
ガートナー ジャパンのリサーチ部門でITインフラストラクチャ リサーチディレクターを務める鈴木雅喜氏は、こうした状況を踏まえ、ストレージ市場の動向を次のように説明する。
「企業間連携の増加も企業が管理するデータの増加を招いている。その保存先となるストレージ基盤の強化が企業にとって急務となっており、ストレージ市場はグローバルで見て急拡大を続けているのだ」（鈴木氏）
●ストレージは決して難解なものではない
こうした中、情報システム担当者の多くはストレージ基盤の強化に向けプレッシャーを感じているのが実情なのだという。ストレージの増設や刷新には、コストに加え事前調査のための手間も少なからず必要となる。
また、ストレージに関するテクノロジーは代表的なものだけを見ても、ストレージに実際の容量以上のボリュームを割り当てることで、キャパシティ・プランニング（容量設計）を不要にする「シン・プロビジョニング」や、データをファイル単位や固定長または可変長サイズで細かく分割し、重複するデータを除外して保存することでデータ容量を削減する「デデュープ」、データ保護のために自動的にデータを複製する「クローン」など多岐にわたる。
ベンダーごとに独自のアプローチで技術の実装を図り、技術面に絞ってベンダー各社が自社製品の優位性を強調するあまりに、ユーザー企業にとってストレージを深く理解することが難しくなっていると鈴木氏は指摘する。
では、企業が自社に合致する最適なストレージを選択する上で何から始めるべきなのか。鈴木氏がその必要性を強調するのが、「ビジネスの側面からストレージの価値を見直すこと」である。
「ストレージの用途は、あくまでも業務に不可欠なデータを保存／保護するためである。各種の機能は、ストレージの管理効率を高めるために用意されている。そうとらえれば、ストレージが難解というのは誤解であることに気付くはずだ」（鈴木氏）
その上で、まずは「iSCSI」、「NAS（Network Attached Storage）」、「ユニファイドストレージ」という3大キーワードの理解から始めることが、最適なストレージを選択する能力を養う早道なのだと鈴木氏は強調する。
●押さえておくべき3大キーワード
では、各キーワードの概要について、順を追って見ていこう。
まず、1つ目のiSCSIは、ストレージの世界で標準的なSCSIのコマンドやデータをTCP／IPパケットでカプセル化することで、ストレージ製品をIPネットワークへ直接接続することを可能にする技術だ。従来から企業の基幹システムで広く利用されてきたSANストレージは、大容量かつバースト性の高いストレージデータの転送特性を考慮し、IPネットワークとは異なる独自のFC（Fiber Channel）ネットワーク上に構築されてきた。対して、iSCSIストレージは専用ネットワークが不要なため、導入コストを大幅に低減できるメリットがある。
また、iSCSIストレージであれば、設定も極めて容易と鈴木氏。
「基幹系で多く利用されてきたFC-SANストレージは、構造が複雑なため設定変更をベンダーに依頼する必要があり、完了までに時間を要す。対して、iSCSIストレージは仕組みがシンプルであり、自社で設定変更も可能だ」（鈴木氏）
NASは、クライアントPCに対してファイル共有サービスを提供するストレージであり、OSを搭載したコントローラとハードディスクから構成されるファイルサービス専用コンピュータといえる。その特徴は何といっても高機能性である。重複排除やシン・プロビジョニングといった機能を豊富に備えている製品が多く、使い勝手が極めて高い。運用や容量の効率化を進める上でも有効な選択肢と言える。
ユニファイドストレージは、NASとFC-SANなど複数のインタフェースに対応したストレージだ。その普及はまだ緒についたばかりだが、管理ツールを一本化できるメリットは決して小さくない。管理のために新たなスキルを修得する手間を軽減でき、より多くのストレージを一元管理することで管理業務の効率向上が見込めるのである。
こうしたメリットから、上記のストレージは近年になり急速に企業での採用が増えている。ただし、処理能力の違いなどから適した用途はそれぞれ異なるという。
鈴木氏によると、iSCSIストレージはローエンドからミドルレンジ、さらに最近ではハイエンド向けにまでパフォーマンスを拡張させており、一般にメールや各種アプリケーションのデータの格納に向いている。NASはローエンドとミドルレンジ向けの製品であり、ファイルサーバが主な用途となる。ユニファイドストレージはNASの延長上に位置付けられ、使い道も同様だという。
なお、FC-SANはその高い処理能力から、従来、企業の基幹システムで広く採用されてきた。ただし、そうした分野で用いられる製品と比べて安価なものもあり、パッケージと組み合わせることでメールサーバの用途に少なからず用いられているという。
●ベンダーのサポートレベルも確認すべし
これらの点をきちんと押さえ、各種の機能についても必要に応じて知識を深めることで、ベンダーに依存することなくストレージを選択するための力を磨くことができる。そのことがITコストを削減するためにも欠かせないというのが鈴木氏の持論である。
「経営の観点で考えれば、余剰のITコスト削減を欠かすことができない。ベンダーに囲い込まれてしまうと、余剰コストの有無を判別することさえ困難だ。確かに、ストレージを細かな部分まで把握することは困難だろう。だが、継続的な情報収集を通じ、技術を自社でどのように生かせばいいのかといった点で製品を比較検討する力を育成できるはずだ」（鈴木氏）
一方で、運用やサポートを考慮に入れたベンダー選びも大切であるようだ。データを格納したストレージがトラブルに見舞われると最悪の場合、業務が止まる事態を招きかねない。事業継続性を確保するためにも、事前にベンダーへヒアリングを行い、サポートレベルや過去の実績を確認しておくべきというわけだ。
「サポートにまつわる相談は多くのユーザーから寄せられている。ヒアリング通りのサポートを本当に受けられるかは把握しにくい部分もあるが、せめて情報収集だけは十分に行うべき。一般に、日系ベンダーはサポート力に、外資系ベンダーは技術力に強みを持つケースが多い」（鈴木氏）
●仮想化技術をやみくもに採用するべからず！
管理効率やIT基盤の柔軟性の向上を目的に、ストレージの仮想化技術に対する関心も急速に高まっている。そもそもストレージは、物理ディスクのファイル空間がファイルシステムによって仮想化された製品だが、仮想化される範囲はRAID、さらにストレージシステム全体にまで広がりつつある。既に述べたシン・プロビジョニングも仮想化技術を応用した機能の1つだ。
ただし、仮想化技術のむやみな採用は運用リスクが高まることもあると鈴木氏は警鐘を鳴らす。
「シン・プロビジョニングによって、ストレージ容量やコストの削減が可能だ。ただし、運用ノウハウが乏しい場合、仮想ボリュームをいくつも作成したことで容量が一気に逼迫（ひっぱく）し、最悪の場合システムがダウンしてしまいかねない」（鈴木氏）
ストレージの容量当たりのコストは年々下落し続けている。そのため、運用経験の乏しい企業には従来からの手法で管理した方が良いとアドバイスすることもあるという。自社に見合った仮想化技術を、適宜、選択利用できる能力を養っておくことが肝要なのだ。
●リソースの水平統合に加えて垂直統合も進展
今後もストレージが進化を遂げていくことは間違いない。果たして近い将来、ストレージはどのように変貌を遂げるのか。その目指す姿はストレージやインフラとの連携がさらに進み、あらゆるリソースの一元管理が可能な、いわゆるクラウド型のストレージだと鈴木氏は断言する。
「クラウドの登場によって、ITをサービスとしてとらえることが一般化したことで、今後はサービスの迅速かつ柔軟な提供に対するニーズが高まるはず。その要求に応えるためにも、ストレージやネットワーク、サーバを個別に管理するのではなく、包括的に管理する仕組みの整備が欠かせなくなるはずだ」（鈴木氏）
仮想化技術によるサーバやストレージといったリソースごとの水平統合のみならず、今後は垂直統合も進むというわけである。ただし、そこでのストレージの選択基準も、ベンダーの声に左右されることなく、自社のニーズを踏まえた上で最適なものを採用するアプローチであることに変わりはなさそうだ。【岡崎勝己】